Procesbegeleider organisatieverandering

Bij een organisatie in de energiesector heb ik recentelijk verbeterprogramma begeleid. Onderdelen hiervan waren een structuurverandering en de invoering van een aantal verbeterinitiatieven. Hierbij hebben we de veranderaanpak ‘Ontketen vernieuwing’ van Arend Ardon gehanteerd. Een sterk op verlangen (‘Zou het niet geweldig zijn als…’) gebaseerde aanpak met veel ruimte voor bottom up co-creatie, waardoor veel energie en draagvlak ontstaat.

, ,

No comments yet.

Geef een reactie